Management & Tourismus, SI CH/24
Frische Fachkräfte dank der Stiftung Unifun
Gianluca Lepori, Direktor von Verticalp Vallée du Trient SA (Schweiz), ist froh, dass er dank der finanziellen Unterstützung durch die Stiftung „unifun“,seinen langjährigen Mitarbeiter dabei unterstützen konnte, die Seilbahnmechatroniker- Ausbildung ab August 2024 zu starten.
Für Situationen wie diese wurde die „Stiftung „unifun – Fachkräfte für Seilbahnen“ nach der Auflösung der damaligen Versicherungsgesellschaft der Schweizer Seilbahnen „unifun“, im Jahr 2013 gegründet.
Die damaligen Versicherungsmitglieder und die VVST Genossenschaft (Versicherungs Verband Schweizer Transportunternehmungen) entschlossen sich, eine Stiftung ins Leben zu rufen, welche motivierten Personen die Ausbildung oder Weiterbildung zur Fachkraft in der Seilbahnbranche ermöglicht.
GIANLUCA LEPORI
Direktor der Verticalp Valléé du Trient SA
„Die Stiftung „unifun“ dient dem Mitarbeiter und unserem Unternehmen gleichermaßen. Er hat eine stabile finanzielle Situation und wir können in absehbarer Zukunft auf sein Fachwissen und Diplom zählen. Eine klassische Win-Win-Situation“.
Jugendliche und junge Erwachsene unterstützen
Die Stiftung fördert die Ausbildung und die berufliche Weiterbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus Berggebieten und abgelegenen Regionen als Fachkräfte für Seilbahnen. Die Stiftung verfolgt keine kommerziellen Zwecke und erstrebt keinen Gewinn.
Sie hat ihren Sitz in Basel und ihre Geschäfte werden vom Geschäftssitz des VVST geführt. Der Stiftungsrat trifft sich jeweils Anfang des Jahres, um die eingegangenen Bewerbungen zu bewerten und die Stipendien zu vergeben. Alle vollständigen Dossiers, die im Laufe eines Kalenderjahres bei der unifun Stiftung eingehen, werden dem Stiftungsrat anfangs des neuen Jahres zur Auswertung vorgelegt.
Der Stiftungsrat setzt sich aus fünf ehrenamtlichen Mitgliedern zusammen:
- Anton König (Präsident),
- Markus Häring (Vize Präsident),
- Norbert Patt (Mitglied/CEO Titlis Bergbahnen),
- Fulvio Sartori (Mitglied/Seilbahnen Schweiz) und
- Raffaele Teuscher (Mitglied/VVST).
Fünf Personen erhielten durch die finanzielle Unterstützung der Stiftung bereits die Möglichkeit, ihre Lehre in der Seilbahnbranche zu absolvieren. Im Schnitt erhält und bearbeitet die unifun Stiftung ein bis drei Anfragen im Jahr.
Diese Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt:
- Persönliche Angaben: Personalien, Familienverhältnisse und Angaben zur Herkunft
- Abschlusszeugnis der obligatorischen Schule / der letzten weiterführenden Schule, die besucht wurde
- Alle Jahreszeugnisse der Ausbildung im Seilbahnberuf, sofern bereits begonnen
- Ein Empfehlungsschreiben des Ausbildungsbetriebs (maximal eine Seite)
- Die Bewerbung (Anschreiben maximal eine Seite)
- Die drei letzten Steuerveranlagungen und die der Erziehungsberechtigten
Nach welchen Kriterien wird finanzielle Unterstützung gewährt?
Jeder eingehende Antrag wird durch den Stiftungsrat von unifun individuell geprüft und beurteilt. Die Kritierien für die Vergabe der Unterstützung sind: die finanziellen Möglichkeiten des Antragstellers, die Empfehlung eines künftigen Lehrbetriebs und ein bereits unterschriebener Lehrvertrag.
Die Unterstützungsbeiträge kommen direkt den Auszubildenden zugute. Mit dieser finanziellen Hilfe soll es möglich sein, persönliche Ausgaben als auch Ausbildungskosten und anfallende Spesen zu decken. Damit können sich die Auszubildenden voll und ganz auf die Absolvierung ihrer Lehre oder Weiterbildung konzentrieren.
Sie wollen sich bewerben?
Planen Sie eine Ausbildung in einem Fachberuf der Seilbahnbranche oder möchten sich in einem solchen Beruf weiterbilden? Die „Stiftung unifun – Fachkräfte für Seilbahnen“ kann Sie unter Umständen dabei finanziell unterstützen.
- Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der Website: stiftung-unifun.ch.
- Ihre Fragen zur Bewerbung senden Sie per E-Mail an info@stiftung-unifun.ch.
