40 Jahre Seilbahnen International – dieses Jubiläum nehmen wir heuer zum Anlass, um zu zeigen, inwieweit die SI Sonderthemen auch uns als Magazin betreffen. Heute geht es um unsere SI Jobbörse.

Ausgangslage

Der alpine Tourismus kämpft mit großem Fachkräftemangel, der Bedarf nach gezielter Mitarbeitersuche ist groß. Mit der SI Jobbörse helfen wir hier unseren Lesern seit nunmehr zwei Jahren bei der Personal-Akquise.

Ziel des Online-Stellenmarkts ist das erfolgreiche Recruiting für Skigebiete, Tourismusunternehmen und die Zulieferindustrie. Ganz nach dem Motto „Gemacht um Menschen zu verbinden“ hilft die SI Jobbörse dabei, schnell und effizient neue Mitarbeiter zu finden.

Funktionsweise

Unter simagazin/jobs können Firmen ihre Stellenanzeigen in nur wenigen Schritten selbst buchen, erstellen und veröffentlichen. Auf Wunsch übernehmen wir diese Aufgabe und beraten bezüglich optimaler Gestaltung und Verbreitung des Inserats.

Die Stellenanzeigen werden durch unseren Newsletter und auf Social Media beworben. Der Newsletter erreicht zweimal wöchentlich 5.000 Menschen aus der Seilbahnwirtschaft und dem alpinen Tourismus.

Die alpinen Kanäle auf Facebook, Instagram und LinkedIn haben rund 12.000 Follower. So kann das Social Media Paket einiges bewegen.

Mit der Jahrespauschale schalten Unternehmen ein ganzes Jahr lang so viele Jobanzeigen wie sie wünschen und präsentieren sich als hervorragende Arbeitgeber mit ihren Logos auf der Seite der Jobbörse.